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以迟到为由扣除全部考评工资，是否合理
浙江－杭州 08-10 13:27 悬赏 0 发布者:yemo12…… 给我留言 回答:(4) 我入职时候谈定工资是5000，签署协议的时候基本工资是2000，我要求修改，公司告知都是这么填的，最近得知，基本工资2000，考评工资3000，请问这是否合理？公司又以迟到为由扣除全部3000考评工资，请问是否合法？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-08-10 14:03
肯定不合法，扣发工资是违法行为，单位应该按照合同约定发放工资，否则，劳动者可以申请劳动仲裁
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2012-08-10 16:00
考评方法呢？？？
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-08-10 16:45
肯定不合理。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-08-12 11:08
肯定不合理。
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