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按正常手续离职，我的工资还是无法全部结算，申请劳动仲裁是否有效
江苏－无锡 08-16 07:47 悬赏 10 发布者:Cody88…… 给我留言 回答:(0) 2012年3月18日我进入这家公司做一名平面设计师，人事经理看我现良好与我签订了“合同” “底薪只有1500元，由于工作效率教高提成平均每月可以拿到4000左右，合同”内容主要是提成方案，但有重要一点就是每月都要从提成中抽取%10作为保证金（如果工作满一年，保证金是在春节假期间退还，如不满一年是不会退还的）。因为一些原因，8月14日我向公司提出了离职申请，9.14日我可以离开这家公司，但按“合同”规定我每月的百分十（累计约1500元）有什么办法可以拿到，另外我还想咨询一下，抽取提成百分之十作为保证金是否合法？
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