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工作三年未签订劳动合同
江苏-苏州 08-06 16:26 悬赏 20 发布者:龙金峰 给我留言 回答:(2) 我在苏州一家私营家具单位从事销售工作,2014年5月入职的,至今已经三年多时间,一直以来都没用签订劳动合同,也没用购买社会福利保险,只购买一个意外伤害险,现在我被迫离职了,请问我能得到什么相应补偿》需要提交哪些资料?
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2084922积分
回复时间: 2017-08-06 16:54
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可以及时申请劳动仲裁维权。如用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
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回复时间: 2017-08-06 16:55
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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