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临时辞职老板扣除40%
上海－浦东新区 08-20 17:47 悬赏 10 发布者:wklove…… 给我留言 回答:(5) 本人7月10号进厂但是厂正式开工是7月25 我做到8月19号 20号辞职但是老板要扣除我7月和8月工资的40% 他说进来时候填的表下面说了 到正式开工未满一个月只能拿60%工资。我没有签订合同只是一张表格 请问这合理吗？
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-08-20 18:01
工厂的做法明显不合理。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-08-20 18:01
向劳动监察大队举报，或者申请劳动仲裁。
追问：
老板无意说到他有老师在劳动局 而且也说我要走的话只能算60%
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2012-08-20 18:06
不合理。向劳动监察部门投诉。
追问：
劳动法 有规定最多扣除多少吗？
回答：
不应当扣工资。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2012-08-20 19:41
违法。可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-08-20 22:22
不合法，没有签订劳动合同，你可以随时辞职；公司扣除你的工资的做法违法。
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