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要求公司按协议增加工资
08-20 19:18 悬赏 0 发布者:金浩敏 给我留言 地区:上海－上海 回答:(4)
本人原服务与上海某出租汽车有限公司二车队仼副队长因07突发耳聋之年底彻底失去听力公司认为已无法胜任工作要求办理内退双方在80年1月8日签订了内退协议当时考虑到年紀还轻如遇今后公司工资上涨怎么办在笔谈中写了你回家继续冶疗工资照发年终奖照考虑另在协议第二条这样写2、乙方每年根据职工工资增长幅度、社保要求增加四金为甲方调整工资；现公司职工己二次上涨工资末能为我调整，已和公司协商公司表示我不是在岗职工劳动仲裁咨询讲我已达到上海市职工最低标准目前就第2条公司是否应该为我调整工资如我的要求合理该走什么途径申诉。诡㴬各位指明方向
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间：2012年08月21日 10时25分
您可以依据谈话笔录申请劳动仲裁，要求其履行增加工资的义务。
追问：
劳动仲裁已去咨询回复不低于上海市职工工资最低标准不予受理
回答：
那要求仲裁委出具不予受理通知书，起诉至法院
提问者对最佳答案的评价：
谢谢您大律师给我指明方向
其它答案
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2012-08-20 19:38
申请劳动仲裁，要求依据笔谈履行。
追问：
仲裁今天去过了回复不低于最低工资四金没有少缴不受理
追问：
仲裁今天去过了回复不低于最低工资四金没有少缴不受理
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-08-20 20:31
建议找律师维权；
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2012-08-20 22:49
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