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关于产假工资问题
广东－深圳 08-31 13:52 悬赏 20 发布者:ZSM666…… 给我留言 回答:(5) 您好！我是27岁生的孩子，产假有多少天？产假后要喂奶不能回去上班，公司应该给我产假期的工资吗？产假之后的请假，公司给我交保险，我需要交费吗？
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- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2012-08-31 14:03
休产假期间公司应当支付工资.
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2012-08-31 15:08
产假期公司应该支付工资，交的保险是什么保险？
- [广东-深圳]
- 邵志芳律师
- 4375积分
回复时间： 2012-08-31 15:45
女职工生育，产假98 天，其中产前休假15 天。难产的增加产假30 天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15 天。实行晚育者（24 周岁后生育第一胎）增加产假15 天。领取《独生子女优待证》者增加产假35 天，产假期间给予男方看护假10 天。
员工依法享受产假的，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资。
员工依法享受产假的，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2012-08-31 16:21
产假三个月，有工资的，喂奶一天一个小时。社保是一定要交的
- [广东-深圳]
- 张勇律师
- 94352积分
回复时间： 2012-09-01 08:26
1、女职工生育，产假98 天，
2、员工依法享受产假的，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资，也就是说产假期间的工资应按员工正常工作时间的工资发放。
3、个人交的社保，个人仍应交。公司交的部分仍应由公司交。
2、员工依法享受产假的，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资，也就是说产假期间的工资应按员工正常工作时间的工资发放。
3、个人交的社保，个人仍应交。公司交的部分仍应由公司交。
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