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产假咨询
广东－深圳 09-06 18:50 悬赏 0 发布者:lanlan…… 给我留言 回答:(8) 我与前夫在今年5月离婚，但是当时是怀孕的，与现在的丈夫也是在5月结婚的，9月份办好了准生证准备请产假，现在公司怀疑我与前夫不是真正的离婚，说要调查我，并要我生产时不请产假请事假，不然要去调查我的生活，请问，我马上要生了，公司不批我的产假只批事假怎么办？我怎样做才能保护我的权利。
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全部答案
- [广东-深圳]
- 马云秀律师 VIP
- 电话：15899875616
- 136560积分
回复时间： 2012-09-06 21:19
可仲裁维权
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话：13418954058
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回复时间： 2012-09-06 22:37
1，若有合法的准生证，公司应给你产假及工资。
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- 110网律师
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回复时间： 2012-09-06 20:03
公司违法。可以向劳动行政部门投诉。
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- 冯三荣
- 给我留言
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回复时间： 2012-09-06 20:11
建议委托专业律师解决问题，如需要可来电。
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- 吴君瑜律师
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回复时间： 2012-09-06 20:28
公司不给你产假没有法定的理由，可以申请劳动仲裁维护权益。
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- 邵志芳律师
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回复时间： 2012-09-07 09:07
可以考虑向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。可以考虑委托律师提供专业法律服务。
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- 110网律师
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回复时间： 2012-09-07 10:06
公司没有权利调查你的生活，只要你是生产，就有权利请产假。如果公司不给你请产假，就申请劳动仲裁，你产假那段时间的工资他们还是要付。
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- 秦步基律师
- 20851积分
回复时间： 2012-09-07 10:18
只要你能证明你是合法生育的，就有权利享受产假。如果公司不批，你可以向劳动局投诉。
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