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劳动解除
四川－成都 10-10 19:12 悬赏 0 发布者:lizhon…… 给我留言 回答:(6) 我今年8月在一家民营公司上班，今天老板有意辞退我，并且他已经找好了员工，这个没有提前1个月通知我，现在我已经过了1个月试用期，并在上班第一天签订了劳动合同，但是合同上写的基本工资是1500，但实际到手的基本工资为3500，有记录为证，请问这个如果要赔偿的话是怎么赔偿的？
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
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回复时间： 2017-10-10 19:17
这是可以申请仲裁来维权的
- [四川-成都]
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- 电话：13018210906
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回复时间： 2017-10-10 19:19
您好，协商不成，申请劳动仲裁
追问：
老师，我想请问下，赔偿金是怎么算的呢
回答：
您好，按工作年限支付经济补偿金
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
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回复时间： 2017-10-10 19:22
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
追问：
老师，我想请问下，赔偿金是怎么算的呢？
- [北京-西城区]
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回复时间： 2017-10-10 19:43
一个月的工资
- [四川-资阳]
- 黎炜律师 VIP
- 电话：13629014773
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回复时间： 2017-10-10 19:54
要确定3500是基本工资还是基本工资加其他奖金；可以协商赔偿，协商不成申请劳动仲裁。
- [四川-成都]
- 李建军律师
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回复时间： 2017-10-10 19:41
按3500为计算基数
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