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和单位签订的劳动合同,总感觉好别扭!

北京 11-03 17:47  悬赏 0  发布者:201711…… 给我留言  回答:(8)
我新入职一家单位,和单位签订了劳动合同。但是合同中只是规定了,员工应当如何如何,应尽那些义务,应当遵守什么章程,企业可以怎样怎样,企业享有哪些权利。企业可以对员工如何如何。企业应当给员工的福利,应尽的业务,员工的工资多少,什么时候发放,在合同中只说按照公司相关制度行。各位律师,这样的合同合法吗?为了这份工作,明知道合同有问题,也签字了,现在试用期没过,公司说我不符合岗位要求,要开我。我该怎半????
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  • 常路律师 VIP
  • 电话:15901128689
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回复时间: 2017-11-03 17:58
您好,可以申请劳动仲裁
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544262积分
回复时间: 2017-11-03 19:40
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2017-11-03 17:57
不合法,建议,人社局投诉解决。
回复时间: 2017-11-03 17:58
到劳动部门仲裁
回复时间: 2017-11-03 18:00
您好,人社局投诉解决
回复时间: 2017-11-03 18:36
合同不能违反劳动合同法
回复时间: 2017-11-03 19:04
公司解除劳动合同应支付经济补偿,详情可来电来访
回复时间: 2017-11-03 23:12
你好,不合法,建议到人社局投诉解决。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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