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工资绩效问题
重庆 11-06 10:23 悬赏 0 发布者:蚁抹阳光 给我留言 回答:(4) 咨询下群友,关于公司应收款所涉及的绩效和提成问题。涉及应收款的负责人12-1月暂缓发放其他和提成,只发放1500基本工资;2月1日前应收款收回的补发其他+提成,未收回的补发其他+70%提成;5月收回的补发其他+50%提成;5月后未收回的补发其他+无提成。并且通过会议纪要的形式让员工签字确认,这样操作合法吗?
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