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申请劳动仲裁有时间限制吗,超过二个月还能主张权利吗?

湖北-孝感 11-14 12:41  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(10)
申请劳动仲裁有时间限制吗,超过二个月还能主张权利吗?
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全部答案
回复时间: 2017-11-14 13:14
您好,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。你们签订劳动合同了吗?请问单位拖欠你多少工资,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报。
具体的情况我还需要进一步的了解,你现在方便的话直接来电我们详细的聊一下细节。
希望能够帮到您保护您最大的权益。
回复时间: 2017-11-14 13:12
您好,根据法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。希望能帮到您,如需法律帮助,欢迎来电免费咨询。
回复时间: 2017-11-14 13:12
您好,请问您是出于什么原因要申请劳动仲裁呢,一般来说申请劳动仲裁是没有时间限制的。
我的补充: 2017-11-14 13:13
但是有时效的限制,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
回复时间: 2017-11-14 13:15
您好,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。请问是什么时候才知道可以申请劳动仲裁?看是否可以申请时效中断。如果亟待解决,可以来电咨询,相术具体情况,咨询免费。希望可以帮助到您。
回复时间: 2017-11-14 13:15
你好,一般申请时效为一年,你具体是有什么问题呢?
建议来电详谈,我好根据你的实际情况来为你提出解决方案。
回复时间: 2017-11-14 13:52
您好时效为一年,不过何时开始计算是有操作空间的。具体是什么情况,建议直接来电告诉我,我来给您分析是否过了时效,以及给您初步的指导。本人处理过大量的类似案件,有丰富的办案经验。如需帮助欢迎来电咨询。
回复时间: 2017-11-14 14:29
您好!一般劳动争议的时效是一年。请问你们有什么纠纷呢?
回复时间: 2017-11-14 14:58
有时间限制的
回复时间: 2017-11-14 16:30
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。您是什么权益被侵犯了呢?建议您来电免费咨询,我会为您提供更具体的指导意见。
回复时间: 2017-11-14 20:39
您好,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。你是可以申请劳动仲裁主张权利的。请问您是因为什么要申请劳动仲裁,遇到了什么麻烦吗?建议您来电与我详细描述,方便我了解详情,为您具体分析。
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