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查下我的工作有超劳动法的时间么
09-29 14:08 悬赏 5 发布者:l27104…… 给我留言 地区:浙江－嘉兴 回答:(2)
我是宾馆前台的，我们是白班早上7.30到晚上八点，晚班晚上7点半到第2天早上八点，然后是上两天休两天。第一个月工资没有，要到第2个月的20号才发，请问我们这样有超劳动法规定的时间么？
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评论者：ximon 给我留言
时间：2012-09-29 17:29
这样的解答属于误导！！！！！！！！！！！
只要企业按时、按规支付员工工资是不违法的！！
一、宾馆前台属于特殊岗位，和物业公司保安一样。“做二休二”的劳动时间=24小时*7.5=180小时，我们知道标准工时=8小时*20.83天=166.64小时，只要单位将超出的13.36小时按国家规定150%结算的话，那是不违法的。
二、似乎所有企业工资都是“先做后付”的，单位于次月的20号发薪并不违法，只
只要企业按时、按规支付员工工资是不违法的！！
一、宾馆前台属于特殊岗位，和物业公司保安一样。“做二休二”的劳动时间=24小时*7.5=180小时，我们知道标准工时=8小时*20.83天=166.64小时，只要单位将超出的13.36小时按国家规定150%结算的话，那是不违法的。
二、似乎所有企业工资都是“先做后付”的，单位于次月的20号发薪并不违法，只
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