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已解决问题

关于辞职后的一些问题

 12-05 14:29  悬赏 15  发布者:wstxdy 给我留言 地区:北京-北京 回答:(3)
求助~小弟今年七月毕业,签三方但未签约,被扣档案,请达人解答

事情是这样的,我5月份与一家公司签定了三方协议,并按照协议7月初到公司报道,在工作了两个月转正后,公司安排我出差到外地一个工地现场常驻工作(在之前没有说过要我做这种工作)。由于现场条件比较艰苦,我因身体不适于9月27日向公司所派项目现场负责人口头请假回家,28日在住处休息未去公司。
随后是十一假期,期间认识到自己不适合这份工作,便于10月6日一早到公司提交了辞职申请。(至此三个月来一直未签订劳动合同,但签了三方协议,协议中没有约定违约金等内容)
问题:
1、我如何能最快的速度拿回档案;
2、公司未为我的档案做委托(人才那里档案托管的手续还没有填写),但人才市场方面说,需要公司给出证明才能给我档案,他们这种要求是否有依据;
3、公司现在以我未按程序请假为由,一直不愿给我开具离职证明,并说我旷工。我是否会被要求承担什么责任?或者公司对我进行经济处罚?
4、是不是我目前是黑户啊?档案和户口在一起被扣,而且不知道户口是否落下来。
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  • [上海-浦东新区]
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回复时间:2008年12月05日 22时23分

 1、如果是公司委托人才市场管理档案,你只能要求公司出面拿回档案。2、公司拒绝开离职证明违反法律,你可以申请仲裁。3、你应该提供相应证据,证实你不存在旷工事实,否则,单位可以要求你赔偿损失。4、你的户口是在公安机关管理,并非是公司管理。应该不会是黑户,你可以查询公司集体户口所在派出所,并去查询。
提问者对最佳答案的评价:
xiexie
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回复时间: 2008-12-05 14:35
属于公司违法,你有权解除合同,要求支付2个月的双倍工资,办理档案转移手续,给与补偿。
回复时间: 2008-12-05 15:12
你可以与我具体电话联系的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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