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劳动赔偿及无合同申请双倍赔偿

广东－河源 10-24 23:52 悬赏 30 发布者:liuxin…… 给我留言回答:(5)

本人电子公司研发部做开发工作，在2012,10.22因为不服从工作安排，被公司主管经理辞退（辞退公司可以按满一年一月赔偿），但是公司副总在离职单上签被开除（开除公司什么都不赔偿），同时还需要总经理的签字，结算工资时，工资不答应做任何赔偿。同时我于2011年7月任职到如今公司有下发合同给我自己签，但是给的两份合同没有公司的盖章，我就一直没有交上去，合同在我手上，公司找不到我已经签名的合同。是否可以视做公司没有给予办理合同？而我目前手上的证据有厂牌，工资条，公司近月的整个考勤记录，公司发放的社保卡，及满适用期（6个月）转正式工2011年10月申请加工资800的申请单（公司管理及董事长的签字都有）。还有公司开立的各个部门签字的辞退单的复印件，等证据。请问我是否可以能够申请领到按满一年赔偿一个月和没有签合同的双倍赔偿金吗？谢谢。我该怎么处理，请予以帮助，非常感谢。

问题补充：

我原来公司在深圳，后来公司搬到了河源，但是深圳注册的公司是深圳的，河源注册的公司是河源的，我只有在深圳时签了合同，搬来河源后，公司给我发了份合同，但是我没有签，也没有交上去，请问这样是否视作没有和我签合同，如果到时候仲裁的话，深圳原来的那份合同是否还具备法律效应？但是深圳那家公司已经完全没有生产车间等了，只有一个业务部在那边，公司在深圳没有注销？请能够告诉我这个问题，非常的感谢，因为我不知道这个是否有机会？
担心到时候因为深圳的那份合同无法申辩

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