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劳动争议
10-26 12:01 悬赏 0 发布者:142241…… 给我留言 地区:浙江－嘉兴 回答:(8)
工厂要不开了，又不想给补偿，就将工资与以前下降，谈不好，而计算的方法我也不认可，这样我不做的话，是不是任何时候都可以离职，申请劳动仲裁可以得到经济补偿吗?有多少把握能胜，劳动监察大队和劳动仲裁会安劳动法执行吗?会帮打工的弱势群体主持工道吗?
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回复时间：2012年10月26日 12时05分
单位需要支付补偿金
可以向劳动监察投诉或者申请仲裁维权
可以向劳动监察投诉或者申请仲裁维权
提问者对最佳答案的评价：
不错
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- 嘉兴三毛
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回复时间： 2012-10-26 12:44
自己辞职是没有经济补偿的！
追问：
是单位先违约，要降低劳动薪资，谈不好，我要求他按我们的协议计算工资，他不同意，所以在这种情况下如果不做是不是可以拿到经济补偿
回答：
自己辞职是没有经济补偿的！
及时申请劳动仲裁维权。
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回复时间： 2012-10-26 12:59
自己离职没有补偿。
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可以申请劳动仲裁解决。
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申请劳动仲裁解决。
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回复时间： 2012-10-27 10:12
可以支付经济补偿金
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