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劳动合同

陕西－咸阳 10-30 10:37 悬赏 5 发布者:法律咨询99 给我留言回答:(9)

我是机场某单位员工，因工作原因跟单位领导发生冲突，领导单方面提出解聘，要求我书写辞职报告，我想问我可不可以要求相应的赔偿？

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全部答案

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-10-30 10:41

——单位不得违法单方解除劳动合同，否则员工可以要求单位支付经济补偿金，建议协商解决，协商不成的情况下可以申请劳动仲裁解决。

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2012-10-30 10:56

你好，单位不能单方面解除劳动合同，否则应当支付经济补偿，但是如果你自己辞职就不用了。建议慎重，可以向当地监察部门投诉，必要时可以申请劳动仲裁。

以上回复，请评价。

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2012-10-30 11:00

协商解决为好。

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2012-10-30 11:03

你好：建议来电咨询。

[陕西-西安]
王平律师
12985积分

回复时间： 2012-10-30 11:12

领导个人无权解聘你，建议尽量协商解决，可以要求用人单位调换工作，尽量不要书面辞职，因为自动辞职没有补偿的。

[陕西-西安]
康治斌律师
1248523积分

回复时间： 2012-10-30 11:46

单位不得违法单方解除劳动合同，否则员工可以要求单位支付经济补偿金，建议先协商解决，不愿协商或协商不成的，可以向当地监察部门投诉，必要时可以直接申请劳动仲裁。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2012-10-30 15:46

你不能自己辞职啊，你自己辞职了就不能要补偿了，继续干你的活，让他提出来辞退你，他只要以口头（要录音）或书面的形式单方面辞退你，你就可以仲裁要求赔偿了。

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2012-10-30 21:54

你好！对于

我的补充： 2012-10-30 22:00

你好！单位不得违法解除劳动合同，否则员工可以要求支付经济补偿金，具体还要看案件细节问题，你可以申请劳动仲裁维权。

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2012-11-01 11:18

当然可以提出赔偿，如补偿金等，具体电话咨询。

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