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劳动咨询
广东-深圳 11-01 22:51 悬赏 0 发布者:黄罗坚 给我留言 回答:(5) 你好,我想咨询下,本人在上班期间流产了,休息一个星期就给上司叫去上班了,那我的流产假有多少天的,医院的费用有报销的吗、麻烦你在百忙中花点时间回复下,谢谢
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全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-11-01 22:54
应该是15天的,可以向当地劳动局投诉。
追问:
但是我才休息一个星期就去上班了,剩下的一个星期,那我公司会算我的加班吗,我的医院费用可以报销的吗。谢谢
回答:
应该算加班的,报销要看你的医保情况。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-11-02 09:44
1、根据《关于女职工生育待遇若干问题的通知》:怀孕不满4个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予15至30天的产假;怀孕满4个月以上流产时,给予42天产假。产假期间,工资照发。
2、未休的假可以补休,如果公司不给补休,那你就主张加班费。
3、费用应该可以报销,不是社保局给报,就是公司给报。
2、未休的假可以补休,如果公司不给补休,那你就主张加班费。
3、费用应该可以报销,不是社保局给报,就是公司给报。
- [广东-深圳]
- 秦步基律师
- 20851积分
回复时间: 2012-11-02 11:05
四个月以下流产的,15天假期。四个月以上的42天
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-11-02 11:31
流产假期应是十五天
- [广东-深圳]
- 张勇律师
- 94347积分
回复时间: 2012-11-03 10:38
1,可以休流产假
2,医院的费用按社保标准报。
2,医院的费用按社保标准报。
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