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公司单方面解除劳动合同
浙江-温州 11-02 18:26 悬赏 0 发布者:linge1…… 给我留言 回答:(3) 我是今年2月份进公司上班,使用期一个月后签的劳动合同,今天11月2号,公司以我技术不行为由,提前一个月通知我,让我找工作,一个月时间内还是正常上班,一个月后,公司要单方面解除劳动合同,我该怎么让公司赔偿我经济损失
问题补充:
公司说了,不给予任何赔偿,原因是,公司可以给我一个月的时间找工作,一个月内,我还可以正常上班,一个月后,公司会单方面解除劳动合同,我应该怎么做
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- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
- 368705积分
回复时间: 2012-11-02 21:29
可以要求用人单位支付经济补偿金
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-11-02 18:49
看劳动合同上原来约定的期限,如果在合同期限内单方面解除劳动合同,有没有法定的事由,可以要求用人单位支付经济补偿金
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2012-11-02 21:39
申请仲裁。
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