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1年多没给上保险不给经济补偿

北京－朝阳区 11-16 10:15 悬赏 0 发布者:152874…… 给我留言回答:(15)

我在2011.1.13日入职入职期间没有上保险直到2012.07月才上了。公司之前的保险也不给补偿。怎么办？

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回复时间： 2012-11-16 10:44

您好，可以到劳动监察部门投诉，要求补缴。

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回复时间： 2012-11-16 10:17

——可以要求单位补缴或者支付相应的经济补偿金，建议协商解决，协商不成的情况下可以向劳动监察部门投诉解决。

追问：

公司没有给我合同工资条也没有

回答：

——是签署了合同没有给你，还是直接没有签署劳动合同？

追问：

签了没有给我们

回答：

——劳动合同是一式两份，人手一份的，你可以要求单位给你一份劳动合同，否则你可以向劳动监察部门投诉。
公司的工资是通过银行转账的，可以打印记录作为证据使用，同时可以收集工作记录、证人证言等证据。

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回复时间： 2012-11-16 10:18

五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考:
北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位1.5%,个人0.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%自用工之日起，用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同，并要求单位补偿。欢迎来电免费咨询010-51296955或者面谈，将会根据详细情况给您最确切的解答。

追问：

公司没有给我合同也没发工资条

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回复时间： 2012-11-16 10:19

你可以到社保稽核投诉！

追问：

公司没有给我合同也没发工资条

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回复时间： 2012-11-16 10:21

未缴纳保险可以向所在地的社保稽查科投诉要求单位补缴

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回复时间： 2012-11-16 10:21

赔偿或要求单位补缴.申请劳动仲裁维权,或到劳动监察部门投诉

追问：

但是公司没有给我们用工合同怎么办

回答：

搜集劳动关系存在的相关证据，如工资条，打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等

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回复时间： 2012-11-16 10:21

与公司协商不成的，可以向劳动行政部门报告或提起劳动仲裁。

追问：

公司没有给我合同也没发工资条

回答：

任何能证明你们的劳动关系存在的证据即可，证人证言等等。

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回复时间： 2012-11-16 10:23

可以协商要求补缴保险或者支付相应补偿，协商不成可申请劳动仲裁。

追问：

公司没有给我合同也没发工资条

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回复时间： 2012-11-16 10:36

想劳动监察部门投诉。

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回复时间： 2012-11-16 10:38

保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，你只能到劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续, 包括结算工资、开具离职证明、办理户口、社保和档案的迁转等。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。