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劳动争议仲裁时效是否过期？
广西 11-20 17:55 悬赏 0 发布者:YSAN 给我留言 回答:(3) 我是2006年7月入职一家公司工作，入职后，公司没有与本人签订劳动合同，也未给本人缴纳社保，2009年4月至2011年4月，公司与本人连续签订三次一年期劳动合同，但也未给本人缴纳社保，2012年9月，公司解除与本人的劳动关系，现提请劳动仲裁，要求公司补缴社保，劳动仲裁院的接待人员说：我的要求已过仲裁时效期。这是否正确？
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-20 20:11
补交社会保险费用，不属于仲裁范围，应当向劳动监察投诉，投诉社会保险不存在时效问题。
- [-]
- a下岗人
- 给我留言
- 7积分
回复时间： 2012-11-21 09:25
缴纳社保没有存在时效
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-21 20:46
劳动仲裁委的人经常这么说的，也这么做的。
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