关于补发我们上班当年的工资奖金的请求

我们是改制企业的职工，全单位共79人，均兼有股东身份。我们共25人，曾因企业经营调整(而不是我们的工作有什么过失)，奉命在家待岗。之后又陆续上班。在这之前也有类似情况的职工，上班后工资、奖金都是全额照发的。而就我们这25位，在从新上班的当年只发800元生活费，更没有什么奖金。而后新招入的合同制工人一上班就是工资奖金全拿。我们感觉到我们当时的待遇是遭到单位克扣，甚至是一种歧视性待遇和惩罚性剥夺！为此我们强烈要求单位补发我们被克扣的工资和奖金。而单位领导迟迟不予解决，我们打算申请劳动总裁，不知有无法可靠的律依据。谢谢！