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已解决问题

单位逾期不签订劳动合同,仲裁不支持,请指教!

 06-04 17:22  悬赏 20  发布者:红色光彩 给我留言 地区:广西-南宁 回答:(3)
2009年7月我到一家私企工作,试用期一个月,一个月后我向单位要求签订劳动合同,但单位方面一直没给予答复,2009年9月底,单位就叫我不用来上班了!
2009年10月底,我向劳动仲裁局申请仲裁,要求单位支付因逾期不签订劳动合同的双倍工资,2010年2月开庭审理,2010年5月下达仲裁书,不支持我的诉状请求,原因是我没证据证明曾经在该单位工作(我的证据只有该单位帮我办理的银行卡和打进款项,还有和财务借取备用金的冲账收据,但该收据没有法定代表人的签字,所以仲裁局不予认可)。
我在该单位也曾经有过给老总签字报账,但这些票据报账后财务就收起来了,我根本拿不出来复印,仲裁法第六条规定 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。请问,仲裁局为什么不去调查取证呢?像这种情况我该怎么办呢?还有什么办法吗?谢谢!
问题补充:
该公司注册有几个公司,我是在这个公司上班,但是却是另外一个公司给我发的工资,当然法定代表人是同一个人,这样会有影响吗?
另外因为该公司在工商局注册的地址是在武鸣县东盟开发区,我去我身份驻地的城区法院上诉,城区法院不予受理,原因是地域的问题,我想上诉的话必须要到武鸣县法院,请问是这样吗?
有哪位律师对我这个案件感兴趣,想过过手的话,不妨与我联系,追讨回来的款项,我拿三份之一就行,我的电话是15977707988,谢谢!
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最佳答案
回复时间:2010年06月05日 09时43分
起诉到法院吧。
同时,申请法院到银行调查该单位帮你办理银行卡和打进款项,还有和财务借取备用金的冲账收据等事实证据。
其它答案
回复时间: 2010-06-04 22:53
按照你陈述的事实,增局应该算是很充分,仲裁不支持,可以考虑起诉到法院。
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 704167积分
回复时间: 2010-06-04 23:53
你好,可以收集相关证据要求起诉到法院要求解决。如果对回复满意的话,请采纳为最佳答案,如果还有问题,请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。 
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