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单位以减少了员工工作量为由扣减员工工资合法吗
江苏－连云港 11-28 17:01 悬赏 0 发布者:470911…… 给我留言 回答:(4) 我单位领导把一个员工的工作分摊一些给别的员工，然后以减少了该员工工作量为由扣减员工工资合法吗？他们的这些做法都没有经过该员工本人同意
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-28 17:05
如果劳动合同中未明确约定用人单位可以调整职工工资，那企业单方面扣减职工工资的作法就是违法的，公司应当补足扣减数额。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-11-28 20:06
你们单位的做法可能违反了劳动法
- [江苏-连云港]
- 董建淑律师
- 32755积分
回复时间： 2012-11-29 19:57
如果劳动合同中未明确约定用人单位可以调整职工工资，那企业单方面扣减职工工资的作法就是违法的，公司应当补足扣减数额。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-11-30 09:23
如果劳动合同中未明确约定用人单位可以调整职工工资，那企业单方面扣减职工工资的作法就是违法的，公司应当补足扣减数额。
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