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关于企业不续签劳动合同补偿范围的问题
12-03 19:32 悬赏 0 发布者:fufa12…… 给我留言 地区:北京－北京 回答:(12)
劳动合同到期时用人单位不与员工续签合同，应支付的补偿金包含年终奖金吗？用人单位说年终奖金是浮动的现在不好确定具体数额，所以不予补偿。这合理吗？
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-12-03 19:38
补偿金包含年终奖金。单位所说没有法律依据，是违法的。协商不成，可以申请劳动仲裁维权
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-12-03 19:45
不合理，协商不成可以申请劳动仲裁。
- [北京-西城区]
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- 电话：13810012526
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回复时间： 2012-12-03 20:01
包含年终奖金
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回复时间： 2012-12-03 20:27
可以要求按以往的支付。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-12-03 20:57
你好：
关于年终奖金能否提出要求，需要看单位关于年终奖发放的规定，没有强制性要求。
关于年终奖金能否提出要求，需要看单位关于年终奖发放的规定，没有强制性要求。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
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回复时间： 2012-12-03 21:56
补偿金包含年终奖金。
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2012-12-03 22:10
补偿金包含年终奖金。单位的做法不合理。
- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话：13889624986
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回复时间： 2012-12-03 22:52
要看单位规章制度的规定。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
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回复时间： 2012-12-03 22:58
包含年终奖金
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- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
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回复时间： 2012-12-04 07:52
不合理
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-12-04 09:43
您好！如果用人单位不续签是需要支付经济补偿金的，同时你也可以要求单位支付您的奖金报酬，如果单位拒绝支付您可以直接去劳动监察大队投诉。
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