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我能得到经济补偿吗?
12-05 17:49 悬赏 0 发布者:BOHELI…… 给我留言 地区:辽宁-沈阳 回答:(5)
我是今年9月15日到单位上班的到现在12月4日单位由于经济原因把我解雇了,并没有提前30天告诉我,我这种没满3个月的能得到补偿吗?
问题补充:
我已经和单位签了3年的合同了
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最佳答案
- [北京-朝阳区]
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回复时间:2012年12月05日 19时23分
假若单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.解除劳动合同单位需要提前30日通知,如果没有提前通知的,需要另外支付一个月工资作为代通知金。司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择.月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权!
提问者对最佳答案的评价:
非常感谢您的回答,很详细
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回复时间: 2012-12-05 17:55
可以得到补偿。
- [辽宁-沈阳]
- 马军烨律师
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回复时间: 2012-12-05 18:45
您好,
1、用人单位不可以单方面解除合同。
2、如有法定解除劳动合同的原因,应该给你补偿。
1、用人单位不可以单方面解除合同。
2、如有法定解除劳动合同的原因,应该给你补偿。
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- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
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回复时间: 2012-12-05 18:45
有赔偿金。
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
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- 1094077积分
回复时间: 2012-12-05 19:36
可以得到补偿。
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