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劳动合同与集体合同。
12-08 16:44 悬赏 0 发布者:Laivy 给我留言 地区:河北－廊坊 回答:(2)
黄某于2003年10月23日受聘于一家公司，签订为期3年的劳动合同，合同中约定月薪5000元。黄某对这家公司的薪水、工作岗位、工作环境、劳动强度都比较满意。12月底，他发现其他员工有许多福利自己都没有。就去找公司的人力资源部，负责的同志说；公司的集体合同中规定，职工享受公司每月1500元的房贴，每月200远交通补贴，一年发14个月的工资，而你是公司用人制度改革后进来的，你享受的待遇都在公司与你签订的劳动合同中写明了，公司并未少给你合同中的约定的待遇。因此，不同意按集体合同补给黄某。
问：1、劳动合同与集体合同是什么关系？
2、公司的做法对吗？为什么？
问：1、劳动合同与集体合同是什么关系？
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回复时间：2012年12月08日 16时49分
劳动合同的条件不能低于集体合同，公司做法显然违反，你可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁
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- [河北-廊坊]
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回复时间： 2012-12-08 17:45
公司的做法是不对的，当集体合同的规定由于个人的与公司签订的劳动合同时，以集体合同为准。所以你可以通过仲裁来解决。
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