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如何确定劳动合同未实际履行
江苏-南京 12-09 10:48 悬赏 10 发布者:312217…… 给我留言 回答:(5) 与用人单位发生劳动纠纷,怎么确定劳动合同未实际履行,如果确定未实际履行,用人单位需要承担哪些相应的责任。
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4545259积分
回复时间: 2012-12-09 10:51
看合同 实际履行情况
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-12-09 10:53
需要看合同是如何约定的,才能确定是否未实际履行
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间: 2012-12-09 11:19
看合同是如何约定的,才能确定是否未实际履行
- [江苏-南京]
- 葛涛律师
- 72930积分
回复时间: 2012-12-10 01:55
您好:
从用工之日,双方确定劳动关系。劳动合同未履行,单位承担的责任,视合同而定。
从用工之日,双方确定劳动关系。劳动合同未履行,单位承担的责任,视合同而定。
- [上海-上海]
- ximon
- 给我留言
- 9829积分
回复时间: 2012-12-10 09:47
劳动合同有没有“实际履行”,得看合同对各自的权利和义务是如何约定的,没有按约定的要求行事的话,可以认定为不作为不履行。
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