该问题已关闭

劳动仲裁双倍工资时效问师

山东－临沂 07-31 11:57 悬赏 0 发布者:打工人100…… 给我留言回答:(2)

本人在单位工作一年半，未签劳动合同，可以要求赔偿去年的双倍工资差额吗？
请问临沂地区，这个一年的时效是如何开始计算的？
我查了网，有的说是从劳动关系中止之日算，，有的说是从满一年开始算，，有的说是从入职的第二个月开始算？？求各位老师帮忙解释一下！！

问题补充：

又查了会网，就是想问：要求双倍工资赔偿一年时效的起算日期！从哪天算满一年后过期！！！！不是专业人员，描术可能不确切，见谅！！！

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2018-07-31 12:45

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

追问：

已准备劳动仲裁，现在想明确的是时效的问题，能获多大的支技？？

回复时间： 2018-07-31 12:59

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

追问：

已准备仲裁，现在只想明确的是时效的问题！！谢谢！

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

广东深圳

广东广州

湖南长沙

河北保定

山东东营

江苏无锡

浙江杭州

四川成都

福建福州

最佳律师解答

(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
(王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书