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急！公司有权利在未经劳动者同意的情况下调整岗位吗？
江西 08-25 10:35 悬赏 0 发布者:csw031…… 给我留言 回答:(3) 我在一家国企上班，工作了17年，7月份公司以岗位调整为由给部分10年以上老员工另外安排了岗位，薪资待遇不变，但此次岗位调整未和我们协商，直接以发文形式通知我们，这批老员工也都不同意公司的岗位调整，现在公司以不服从调整旷工为由要把我们开除。请问这种情况怎么处理？
问题补充：
还有，我是2001年入职的，但公司从2008年才开始为我交纳社保，之前没有交纳社保，这点是否可以仲裁？谢谢！
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- [江西-赣州]
- 南康黄律师 VIP
- 电话：15970076319
- 3213积分
回复时间： 2018-08-25 13:40
一般是可以的
追问：
请问是公司有权利可以调整我们岗位，还是可以发起仲裁？
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-08-25 10:55
通过劳动争议仲裁解决！
追问：
像我这种情况，可以仲裁胜诉吗？谢谢！
回答：
胜诉的机率取决去对你有利证据的多少！
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师
- 2085172积分
回复时间： 2018-08-25 11:00
．你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
追问：
像我这种情况，可以仲裁胜诉吗？谢谢！
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