用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  徐荣康  陈晓云  李波  朱建宇  
已解决问题

离职赔偿金

 12-18 15:05  悬赏 0  发布者:verak 给我留言 地区:河北-廊坊 回答:(2)
本人9月被通知提前解除劳动合同,因公司其它费用(加班、年休)都没结算,所以本人拒绝签署协议(补偿金),单位硬要我写离职单,我这样写道:“公司强行要求我提出离职,如本人加班、年休等能结清本人愿意离职”,当时因为想追讨加班费,回家后咨律师才了解可以要求赔偿金(2倍),当时这样写法是否证明我同意离职了?我想表述的是结清欠我的再说,我还有追述权吗?协议没签
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2012年12月18日 15时33分
只是同意离职,并不妨碍要求应得赔偿
提问者对最佳答案的评价:
采纳
其它答案
回复时间: 2012-12-18 15:55
并不妨碍要求应得赔偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京西城区
福建厦门
湖南长沙
上海杨浦区
江苏无锡
福建福州
辽宁沈阳
黑龙江哈尔滨
黑龙江哈尔滨
最新回复律师
广东 广州
人气:3929305
北京 西城区
人气:4558695
福建 厦门
人气:124113
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02435秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com