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家政员是否该赔偿？如何要到工资

09-02 14:26 悬赏 0 发布者:ouyang…… 给我留言地区:陕西－宝鸡回答:(4)

甲方雇佣家政服务员在家照顾生活不能自理男的生活起居，24小时。乙方发现病人包皮水肿（医生诊断之一，还有营养不良，糖尿病等等）后通知甲方，病人目前在院治疗，好转中。乙方因劳累过度导致血压上升，需要休养。但甲方已乙方工作失职为由要求乙方赔偿并拒付工资。甲方声称：要乙方赔偿2000元门槛费（与实际门槛费多很多），和后续往院期间护工费用的50%（160元/天），实际乙方在院护理的5天时间，甲方仍按85元/天计算。请问：乙方是否需要承担责任赔偿？如何才能拿到薪水？是否可以起诉甲方欺诈？还是劳动仲裁？

问题补充：

雇主说要让我们去给他父亲态度诚恳赔理道歉，就会给工资。请问，可以道歉么，会不会造成既定事实？还有需要维权的话我们除了合同，还需要收集什么证据？短信中有提到工作天数，请问算工作时间的证据么？另外，乙方是否可以告甲方欺诈？门槛费600，他却说是2000还要让乙方担承一半，他的行为算不算欺诈，是否可以报警立案？

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最佳答案

[陕西-西安]
康治斌律师
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回复时间：2018年09月02日 17时25分

乙方不需要赔偿。建议收集证据向法院起诉维权。

我的补充： 2018-09-02 17:26

属于劳动关系的，建议及时向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权。

追问：

雇主说要让我们去给他父亲态度诚恳赔理道歉，就会给工资。请问，可以道歉么，会不会造成既定事实？还有需要维权的话我们除了合同，还需要收集什么证据？短信中有提到工作天数，请问算工作时间的证据么？另外，乙方是否可以告甲方欺诈？门槛费600，他却说是2000还要让乙方担承一半，这算不算欺诈，是否可以报警立案？

回答：

你不需要道歉。

追问：

他的行为算欺诈么？可以报警么？

回答：

建议收集证据向法院起诉维权。

追问：

劳动仲裁和法院起诉讼有什么区别？对乙方来说怎么才最有利？起诉的话，我除了合同，还有短信，还需要收集什么证据？

回答：

建议拿上相关资料向律师当面咨询为宜。

提问者对最佳答案的评价：

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