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辞退
广东－深圳 12-28 09:58 悬赏 15 发布者:323174…… 给我留言 回答:(6) 我试用期为1个月现在已工作1个月25天，我跟公司谈转正他们已现公司生意不好为由推迟转正，过后没几天突然说我不适合该岗位予以辞退，请问我是否可以要求赔偿 (试用期没签合同只是口头上的一个月试用期是否有效 )
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- [河北-廊坊]
- 燕郊王琦律师 VIP
- 电话：18633607615
- 11508积分
回复时间： 2012-12-28 10:18
可以要求赔偿。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2012-12-28 10:03
单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-12-28 10:28
你可要求单位支付未在一个月内签合同的双倍工资，及单位违法解雇你的一个月工资赔偿金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-12-28 10:29
你好，到劳动局投诉要求1个月工资作为赔偿金及双倍工资。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间： 2012-12-28 13:11
可以要求赔偿
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间： 2012-12-29 22:02
可以申请劳动仲裁主张经济赔偿金。
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