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公司裁员补偿问题
上海 12-28 10:06 悬赏 0 发布者:szmhxq 给我留言 回答:(5) 工作1年2个月 被非法裁员 按规定补偿几个月？
问题补充：
现在已经提前1个月通知 并且上来一个月的班 不连通知这个月的工资 赔偿多少 谢谢
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全部答案
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2012-12-28 10:08
3个月工资
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间： 2012-12-28 10:08
应补偿一个半月工资，以及一个月工资的代通知金
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-12-28 10:12
赔偿3个月工资
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2012-12-28 10:41
支付1.5个月工资补偿。
我的补充： 2012-12-28 10:42
以上是合法裁员的情况下，违法裁员的话属于违法解除，应支付3个月工资的赔偿金。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2012-12-28 22:01
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
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