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签了劳动合同，公司要搬迁
广东－深圳 12-28 12:51 悬赏 0 发布者:hatteb…… 给我留言 回答:(5) 您好！我的情况这样：我进来公司做财务工作，与老板合同约定没有试用期，到现在也有4个月了，我是深圳市龙岗区的常住户口，办公地点也在这个地区，但跟我签合同的公司是在惠州地区，当时口头说好了会在深圳工作。现在公司突然提出搬迁（合同的的工作地点是：按公司提定地点）。现我提出因为自己家庭在深圳，不能去惠州工作，公司一直没有回复。而且现在是年未，对我来说就业生活造成了很大的影响。请问我应得到什么赔偿？
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- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话：13418954058
- 94267积分
回复时间： 2012-12-28 17:16
1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。
2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。
2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。
- [广东-深圳]
- 唐晓华律师
- 9216积分
回复时间： 2012-12-28 14:24
搬迁至深圳市外的看要求补偿 详情请电话咨询
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-12-28 22:29
可以主张经济补偿，协商不了，可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间： 2012-12-29 10:57
搬迁市外的可以要求补偿
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间： 2012-12-29 21:43
如果合同中写了工作地点是惠州，现在又是要搬去惠州，你难得到什么补偿。
跨市搬迁员工不同意去的，可以提出赔偿。
跨市搬迁员工不同意去的，可以提出赔偿。
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