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老板逼得签自动离职书， 而且还扣了一半工资
山东－青岛 01-07 01:21 悬赏 20 发布者:晶晶晶201…… 给我留言 回答:(4) 我来家家户户公司一年多了，当时来的时候签得合同是客服工资1350元，后来因为干的好，老板提升了我客服主管发2400，可是没续合同，直接就加上了工资，一直做到现在，可是正在这个时候老板逼得让我签自动离职书，把我逼在办公室不让我出来，说如果出来不签就要被打，就要被拉出公司，当时把我的手机没收不让我和任何人联系，后来在强迫之下签字了，逼迫签字的时候，当时公司的同事有看到，也有听到，可是，在签字5天之后发工资，尽然就发了基本工资1350，没发实发工资2400，工资是银行代发，
1.我想去告他强迫我签了自动离职书，
2.少发了1000元的工资，有什么办法可以要回来
需要怎么做，需要什么资料和证据，求解
1.我想去告他强迫我签了自动离职书，
2.少发了1000元的工资，有什么办法可以要回来
需要怎么做，需要什么资料和证据，求解
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-01-07 11:57
被强迫应提供证据.少发工资可以申请仲裁.
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2013-01-07 12:33
如果有证据证明的可以报警货到劳动部门投诉，直接申请劳动仲裁
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回复时间： 2013-01-07 17:04
申请仲裁吧
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2013-01-08 11:14
第一、胁迫行为属于以合法形式掩盖非法利益的行为，应属无效行为。第二、应按照后来约定的工资发放。
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