该问题已关闭

薪酬

重庆－江北 01-10 11:37 悬赏 0 发布者:lili09…… 给我留言回答:(3)

我把一员工的工资发错了，自己不给了他但是忘了要收条，现在公司要扣我的工资是合法的吗。

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3919434积分

回复时间： 2013-01-10 11:43

你要负赔偿之责的

追问：

我已经赔偿了但是忘了要收条，现在公司又要扣我本月工资，这样合法吗？

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-01-10 11:42

按照合法生效的规章制度来，如果规章制度没有此规定，则单位仅可要求你承担赔偿责任，如果单位没有实际损失，也就不存在。

追问：

我已经赔偿了但是忘了要收条，现在公司又要扣我本月工资，这样合法吗？

回答：

只要没有给工资造成损失，公司就不应该扣你工资，但是如果合法生效的规章制度中对这种工作失误规定了处罚的除外。

追问：

因为我是现金赔给那个员工的,是2012年9月份的工资,我忘了要收条,但是那个员工已离职联系不上,公司怕那个员工又回来要,说他们要承担风险,就已经把我的工资扣了,我现在该怎么办呢?

回答：

保留证据，在以后离开单位的时候，再以单位违法克扣工资为由主张。

追问：

就是要离开单位了，我现在联系不上那个员工要不到收条，就是没有证据呀，但是公司并没有给公司造成损失，这样在法律上我能要回来我的工资吗？

回答：

那你直接以单位克扣工资为由辞职并要求经济补偿金即可。

追问：

确定要不回收条也没关系吗？
公司还是不给怎么办呢？

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2013-01-10 16:16

不合法的

追问：

公司要我补收条但是那个员工9月份就已经离职了我联系不上,就已经把我的工资扣了,我该怎么办呢?

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

湖南长沙

四川成都

北京海淀区

福建厦门

广东深圳

广西桂林

北京西城区

福建福州

江苏无锡

最佳律师解答

(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
(王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书