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工作调整

四川－成都 01-10 13:22 悬赏 0 发布者:小娇娇娇给我留言回答:(4)

部门领导跟我谈，要把我调到其他部门或者调离现在岗位。并通知我人事部会很快找我谈话。我不想同意工作调动，想辞职。怎么拿到年终奖或者补贴？公司一般是大年30发奖金。我10年底到公司，工作满两年后，于2012年10分，续签了3年的合同。

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回复时间： 2013-01-10 13:25

如果主动辞职那么是不能要求支付你经济补偿金的用人单位调整职位是需要经过劳动者的同意的

追问：

这个职位调整应该是调整到其他部门，可能调整岗位也可能不调。我看了自己签的劳动合同，上面只是规定了我的职位，没有规定部门。如果我不同意人事部调动，能得到赔偿吗？

回复时间： 2013-01-10 13:27

你好，主动离职，是无权主张经济赔偿金的，至于年终奖，需要根据公司的具体规定确定。

追问：

那就是我自己不能主动辞职。只能同意岗位调动？这样在公司里呆着很没面子。我明年也不想继续在公司呆了。有什么更好的办法吗？应该怎么跟人力资源部谈呢？

回答：

你好，因调岗不合理，而被迫离职的，可以要求经济补偿金。

回复时间： 2013-01-10 14:50

你好！单位调动工作岗位是需要经员工同意的，因此解除劳动关系的，应当支付经济补偿金。
至于年终奖，需要根据公司的具体规定确定。

回复时间： 2013-01-11 10:17

单位可不支付补偿。

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