该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
员工要求补缴社保
浙江－台州 12-03 16:43 悬赏 0 发布者:yanfen…… 给我留言 回答:(4) 员工自2005年入职公司，因前期国家为强制要求企业全员参保，故未为该员工缴纳社会保险，直至2011年开始为其缴纳社保，现员工要求公司补缴前几年的社保，请问：
1、公司须要为员工补缴前几年的社保吗？
2、如果要补的话，是以哪个数额为基数补缴？
3、公司为员工补缴社保后，员工后以“公司未依法为劳动者缴纳社会保险费”为由于公司解除劳动合同，这种情况下，公司还需要支付经济补偿金吗？已补缴，是否该解除条件已不成立？谢谢
1、公司须要为员工补缴前几年的社保吗？
2、如果要补的话，是以哪个数额为基数补缴？
3、公司为员工补缴社保后，员工后以“公司未依法为劳动者缴纳社会保险费”为由于公司解除劳动合同，这种情况下，公司还需要支付经济补偿金吗？已补缴，是否该解除条件已不成立？谢谢
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [浙江-金华]
- 罗钟亮律师 VIP
- 电话：13676811945
- 222516积分
回复时间： 2018-12-03 16:47
用人单位应当为员工交纳社保，能否补交可具体联系当地社保部门
- [浙江-杭州]
- 徐岳律师
- 304339积分
回复时间： 2018-12-03 17:16
与社保部门核实补缴问题。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2018-12-03 17:44
和社保部门核实。
- [重庆-江北]
- 殷运健律师
- 122355积分
回复时间： 2018-12-03 18:32
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 法院调解基于劳动关系产生的权利和义务归于消灭。但员工又到社保局投 3个回答
0 - 员工不要求单位补缴社保，单位是不是就不用补缴了？ 1个回答0
- 员工离职了，现在要求我给他补缴社保，他一共工作了9个月，入职时我 5个回答0
- 员工离职，仲裁公司补缴社保，个人部分无力承担，可以要求公司补缴公 15个回答0
- 员工离职后要求公司补缴社保 8个回答5
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书
