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工资被减半,是否合理?

广东-广州 02-19 14:28  悬赏 0  发布者:111ing 给我留言  回答:(5)
实习生工资1000,周末工作,每个月15号发工资,这个月15号前几天离职了,从上个月15号到这个月15号,做了半个月,还有半个月是春节放假,老板发这个月工资说不满三个月只发一半,但是合同里面并没有这个说明,请问这样是否合理?
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全部答案
回复时间: 2019-02-19 14:53
不合法的。
追问:

那请问要如何回驳老板的说法?

回复时间: 2019-02-19 15:04
不合法
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1838354积分
回复时间: 2019-02-19 19:49
不合理,向劳动部门求助或者申请仲裁。
回复时间: 2019-02-19 14:29
显然不合理、不合法
追问:

那请问要如何回驳老板的说法?

回复时间: 2019-02-19 15:34
不可以随便扣工资
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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