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离职后，公司不发欠发的销售提成，其间一直在交涉，无果，是否已过仲裁时效
北京 01-24 21:34 悬赏 0 发布者:tyang7…… 给我留言 回答:(5) 您好，我在公司工作两年半，2009年１月到20１１年5月，自动离职。保险是09年7月才上，并以最低标准1500交纳，实际工资四千以上，离职后公司欠发提成8000元，以离职后不负责任等理由不予发放，多次交涉无果，我能否申请仲裁或如何维护自己的权益。
问题补充：
我的这个时间是否在仲裁时效内，如果仲裁，我是以拖欠工资还是保险未上齐为根据，谢谢
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
- 966750积分
回复时间： 2013-01-24 21:36
可以申请仲裁解决
追问：
谢谢您的帮助，那我的这个时间是否已过仲裁时效
- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
- 电话：15901128689
- 305834积分
回复时间： 2013-01-24 23:37
您好，可以申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-24 22:02
你好：没有，可以申请劳动仲裁解决
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2013-01-24 22:58
你可以申请仲裁维护自己的权益。要求公司支付提成8000元，并补交5，6两个月保险。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2013-01-25 11:51
你可以搜集证据申请劳动仲裁要求单位支付。
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