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劳动合同续签

新疆 06-24 23:40 悬赏 20 发布者:mengxi…… 给我留言回答:(1)

1、本人2000年起在联通公司开始工作，2008年因通信行业资产重组，联通资产出售给电信，并且将一部分员工转职到电信公司。
2、在联通公司工作签定是有固定期限合同，每年签定一次劳动合同，在2008年签定合同期限是三年，转职到电信公司后，与电信公司签定了当时与联通公司签定的未到期的剩余年限合同2年。
3、从进入联通公司到现在合同到期的时间算，工龄已有10年。
4、现劳动合同已到期，我是否可以要求电信公司跟我续签合同？
5、电信公司不再续签劳动合同而解除劳动合同关系，是否违反劳动法？

问题补充：

您好：杨志成律师
非常感谢你的答复，我现在疑惑的问题是，劳动法中说明是在同一单位连续工作10年的，可以续签无固定期限合同，我们这种因为企业重组，是从联通公司工作8年，转职到电信公司工作2年，这个工龄加起来是10年。如果需劳动仲裁，那么会仲裁机构会认定我们的工龄吗？

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