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在饿了么任职3年，现在由于公司项目停止运行，协议离职，公司承诺给予补偿
北京 05-17 04:18 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(12) 在饿了么任职3年，现在由于公司项目停止运行，协议离职，公司承诺给予补偿，协议的是5月9号为最后工作日，我由于家里有事，5月13日到公司签署协议，此时发现自己有怀孕的可能，由于时间太短，需要在5月20号确定，公司不同意，强行要求我去签离职协议，否则就给我邮寄到家，并不缴纳本月社保，想问问公司决策这是合理合法的吗。急等，今天被约谈到公司
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
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回复时间： 2019-05-17 07:47
建议申请劳动仲裁的
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4552453积分
回复时间： 2019-05-17 09:01
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话：13552751245
- 249020积分
回复时间： 2019-05-17 09:18
您好，不合法，建议提起劳动仲裁，并继续工作，否则要求对方承担双倍补偿金，具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈，欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2019-05-17 07:37
您好！不要签。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间： 2019-05-17 07:51
如果无法协商，申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
- 152339积分
回复时间： 2019-05-17 08:27
您好，不合理的！
- [山东-济南]
- 闫燕律师
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回复时间： 2019-05-17 08:48
申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2019-05-17 09:37
可以申请 劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2019-05-17 09:42
先不要签协议，跟公司协商不成，可以申请劳动仲裁。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
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回复时间： 2019-05-17 09:58
如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌 非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济 补偿金。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2019-05-17 10:44
有签订协议的，按照协议约定执行，没有协议的话协商处理。
- [北京-朝阳区]
- 刘甲律师
- 37680积分
回复时间： 2019-05-17 20:49
你好，对于辞退的补偿问题，法律是有明确规定的；如果您有劳动纠纷的话，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁维权。
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