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劳动合同2
02-18 08:16 悬赏 0 发布者:yzl226 给我留言 地区:湖北－荆州 回答:(6)
我在一个私人企业工作，并签到定了合同，可过了半年，老板以工作原因提前解除了合同，哪么我应该得到怎样的补偿？
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最佳答案
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
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回复时间：2013年02月18日 08时44分
你好，可以主张二个月工资的赔偿金。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-02-18 08:29
能否得到补偿要看解除合同的原因是否合理，如果不合理，应得到相应的经济补偿金。
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话：13840508677
- 1093493积分
回复时间： 2013-02-18 08:36
要看解除合同的原因是否合理
追问：
细说的话，说你没完成工作，做得不好。哪你怎么办，说白了，就是与老板的关系没处理好，习惯不一样而已。
- [湖北-荆州]
- 万安松律师
- 50475积分
回复时间： 2013-02-18 09:08
1、可提起劳动仲裁要求裁决解除合同无效、继续上班并补发工资。
2、提起劳动仲裁要求2个月的经济补偿。
2、提起劳动仲裁要求2个月的经济补偿。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2013-02-18 09:59
提起劳动仲裁，主张单位解除合同无效、要求继续上班并补发工资。要求2个月的经济补偿。
- [湖北-武汉]
- 武昌陈哲律师
- 113821积分
回复时间： 2013-02-18 10:20
聘请律师仲裁维权
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