该问题已关闭

劳动赔偿

广东－汕头 02-18 23:54 悬赏 0 发布者:stxey 给我留言回答:(1)

您好，马律师。我是从2008年10月入职上海健久生物科技有限公司厦门分公司汕头办事处到2013年的2月16日公司已没经费为由把我辞退了。我个人对劳动法不是很了解，我这种情况如果要单位赔偿应该是哪种赔偿方式？金额大概是多少？怎么一个核算方式？有哪些《劳动法》条款可以依据？

问题补充：

您好，我是从2008年10月入职上海健久生物科技有限公司厦门分公司汕头办事处，到2013年的2月16日公司已没经费为由把我辞退了。期间公司和我签了一年的合同（没盖公章）也没发一份给我们员工留底，到去年更把我从人事档案中清除了工资就按其他的名义每月发给我，在此期间我还为公司兢兢业业的工作直到2013年2月16日（农历正月初七）电话通知我被解雇为止。我个人对劳动法不是很了解，像这种情况如果要单位赔偿应该是哪种赔偿方式？金额大概是多少？怎么一个核算方式？要提供什么证据？有哪些《劳动法》条款可以依据？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2013-02-18 23:56

单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！

追问：

期间公司和我签了一年的合同（没盖公章）也没发一份给我们员工留底，到去年更把我从人事档案中清除了工资就按其他的名义每月发给我，在此期间我还为公司兢兢业业的工作直到2013年2月16日（农历正月初七）电话通知我被解雇为止。我个人对劳动法不是很了解，像这种情况如果要单位赔偿应该是哪种赔偿方式？金额大概是多少？怎么一个核算方式？要提供什么证据？有哪些《劳动法》条款可以依据？

回答：

没有那么多时间回复你，建议找当地律师面对面咨询！

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答