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差旅费纠纷到底是属于劳动纠纷还是民事纠纷？

02-22 22:16 悬赏 0 发布者:yaojia…… 给我留言地区:北京－怀柔区回答:(6)

本人为公司垫付了差旅费，报销单具上有相关部门领导及董事长的签字，更还董事长后新的董事长不予报销，要求通过法律解决。现仲裁不予受理，区法院裁定不属于劳动争议，中院维持，并裁定不属于民事纠纷的范畴。
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[广东-深圳]
刘中良律师 VIP
电话：13798385584
207871积分

回复时间：2013年02月22日 22时22分

可以通过讼诉来要回垫付的费用。此情况应属你公司不当得利了。

提问者对最佳答案的评价：

比较新的认知，谢谢！

其它答案

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2013-02-22 22:28

属于劳动纠纷

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-02-22 22:32

属于劳动纠纷。可以申请劳动仲裁及起诉到法院的方式维权。

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2013-02-22 22:41

您好，属于劳动纠纷，申请劳动仲裁。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-02-22 22:52

你好：是劳动纠纷

[山东-临沂]
张沂峰律师
195156积分

回复时间： 2013-02-23 00:24

劳动纠纷

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