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劳动合同违约？
广东－云浮 03-01 20:54 悬赏 0 发布者:mark99…… 给我留言 回答:(2) 公司为防止优秀员工跳槽，合同中约定公司额外给予员工每年多发半年薪资，合同期为3年，多支付的那部分薪资作为违约金，若员工在合同期内提前辞职，额外支付的那部分需偿还给公司。
违约金设定的有问题吗？需要偿还吗？
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- [广东-广州]
- 梁森律师
- 32570积分
回复时间： 2013-03-01 20:56
违约金的约定无效。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-01 20:57
违约金在没有培训的前提下无效
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