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公司未提前30天解雇我,我应得哪些补偿,赔偿?我已经做满1年10天,签了劳动合同的.
广东-深圳 03-07 14:13 悬赏 0 发布者:534000…… 给我留言 回答:(7) 公司未提前30天解雇我,我应得哪些补偿,赔偿?我已经做满1年10天,签了劳动合同的.
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间: 2013-03-07 14:19
应给你一个月的工资补偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-03-07 14:17
为什么解雇呢?
公司如果无正当理由解除合同,公司需要支付双倍经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
公司如果无正当理由解除合同,公司需要支付双倍经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
- [上海-上海]
- ximon
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回复时间: 2013-03-07 14:19
1、员工违纪违法解雇的无须提前30天。依法支付年平均工资1.5个月补偿金。
2、未提交前正常解雇的,须支付一个月工资额的“代通金”(代替通知金),另外,依法支付1.5个月工资额的补偿金。
2、未提交前正常解雇的,须支付一个月工资额的“代通金”(代替通知金),另外,依法支付1.5个月工资额的补偿金。
- [广东-广州]
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回复时间: 2013-03-07 14:29
解雇的话,如果是你不存在违纪且合同未到期,需赔偿你三个月的工资。
- [江西-景德镇]
- 王金龙律师
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回复时间: 2013-03-07 14:59
这要看情况,你可以视情况要求1.5或3个月的工资,具体不懂的,可以来电免费咨询。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-03-07 15:04
要看具体情况,因为什么解雇你的?违法解雇赔偿一个月的双倍工资
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-03-07 16:22
您好,可要求公司支付相当于3个月工资的赔偿金
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