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裁员赔偿

上海 03-09 15:44 悬赏 0 发布者:greath…… 给我留言回答:(11)

公司裁员，但只愿赔偿3个月工资，是否合理，我在该单位5年，月工资超过本市上年度职工平均工资的3倍。（按照职工月工资3倍*5，与当前月工资*3基本上差不多），如果申请劳动仲裁有胜算吗？

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[广东-深圳]
刘中良律师 VIP
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回复时间： 2013-03-09 15:45

肯定能胜按3倍*5来支付经济补偿

[河南-安阳]
孙海军律师
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回复时间： 2013-03-09 15:50

你可以要求5个月的工资作为补偿

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-03-09 15:56

超过三倍及以上的，只能按照三倍赔偿。如果钱总数差不多，则是按照规定计算的。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-03-09 16:02

应当补偿5个月的工资，并且劳动合同法明确规定：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，故你可向其要求按照月工资3倍*5计算。

[云南-昆明]
胡常明律师
38263积分

回复时间： 2013-03-09 16:04

你有权得到5个月的工资作为补偿。

[北京-西城区]
陈晓云律师
4616063积分

回复时间： 2013-03-09 16:05

按月平均工资3倍算本人工资，补偿年限为工作年限。
如未提前一个月通知的，还应额外支付你本人一个月工资作为代通金。本人一个月工资也按当地月平均工资的3倍计。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-03-09 17:38

有胜算的

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-03-09 17:41

如果用人单位按你实际工资支付三个月，超过3倍平均工资的，可以考虑接受用人单位的建议。

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2013-03-09 17:46

总额基本差不多，仲裁没有实际意义。

[上海-长宁区]
原丹律师
95147积分

回复时间： 2013-03-09 18:30

可以得到5个月的工资补偿的，申请仲裁当然有胜算的。

[上海-徐汇区]
李军律师
408255积分

回复时间： 2013-03-10 17:24

裁员合法吗？
合法裁员的话，标准是N+1.你可以比较一下数字，如果差不多，也可以接受。详情，电联。

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