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我在一家国有酒店打工四个多月,突然被无理由辞退,没有买劳动保险

湖北-咸宁 10-30 14:19  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(14)
我在一家国有酒店打工四个多月,突然被无理由辞退,没有买劳动保险,没有签订书面劳动合同,没有节假日补贴,我们该怎么办?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2019-10-30 14:22
可以按照保险合同的约定来履行义务的
  • [重庆-渝中]
  • 刘平律师 VIP
  • 电话:15823420251
  • 397034积分
回复时间: 2019-10-30 14:22
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4554794积分
回复时间: 2019-10-30 15:55
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-10-31 11:05
你好可以详细说下情况吗?
回复时间: 2019-10-30 14:25
你好,可以申请仲裁,要求赔偿
回复时间: 2019-10-30 14:51
可以跟当地的劳动局申请劳动仲裁要求相应的赔偿
回复时间: 2019-10-30 15:22
你好,有别的证据可以证明你上了这么久的班吗?如工资记录、考勤记录等,有的话可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。具体情况你可以联系我详谈、尽可能维护你的合法权益。
回复时间: 2019-10-30 16:15
可以起诉
回复时间: 2019-10-30 16:18
你好,单位是不能拖欠劳动者工资的,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议你聘请相关专业律师,具体情况你可以进一步跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。
回复时间: 2019-10-30 16:30
你好,你可以主张公司支付经济赔偿金的。建议先和对方协商,协商不成的可以向劳动监察大队投诉,也可以申请仲裁,对仲裁结果不服还可以起诉。请问有工作证或者考勤表吗?其它能证明劳动关系的物件也可以。这种情况律师介入会比较方便,具体情况你可以联系与我详谈,我的联系方式点开头像个人主页可见,我会尽可能维护你的合法权益
回复时间: 2019-10-30 17:02
如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。
回复时间: 2019-10-30 17:48
你好,若没有签订劳动合同,工作服、工牌、考勤记录等物品证明劳动关系的物品有吗?你可以先向当地劳动监察大队投诉,或者先和单位协商,协商不成可以提起劳动仲裁。具体情况您可以直接来电我们详谈,点击我的头像,我的主页里有联系方式,我会尽可能维护您的合法权益。
回复时间: 2019-10-30 19:17
你好,可以投诉
回复时间: 2019-10-31 11:16
你好,你可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。你的情况属于未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
劳动者是我们保护的一大重点,当然如果你需要提高效率节省时间,你可以直接联系我,具体情况你可以进一步跟我详细描述一下,点击我头像,主页里有我联系方式,建议电话联系我,这样更快捷,我会尽最大可能维护你的权利。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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