该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
我在一家国有酒店打工四个多月,突然被无理由辞退,没有买劳动保险
湖北-咸宁 10-30 14:19 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(14) 我在一家国有酒店打工四个多月,突然被无理由辞退,没有买劳动保险,没有签订书面劳动合同,没有节假日补贴,我们该怎么办?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3926641积分
回复时间: 2019-10-30 14:22
可以按照保险合同的约定来履行义务的
- [重庆-渝中]
- 刘平律师 VIP
- 电话:15823420251
- 397034积分
回复时间: 2019-10-30 14:22
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4554794积分
回复时间: 2019-10-30 15:55
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [湖北-武汉]
- 曹乐维律师 VIP
- 电话:15926216081
- 35381积分
回复时间: 2019-10-31 11:05
你好可以详细说下情况吗?
- [江苏-南京]
- 周六八律师
- 75605积分
回复时间: 2019-10-30 14:25
你好,可以申请仲裁,要求赔偿
- [湖北-武汉]
- 钟哲律师
- 45844积分
回复时间: 2019-10-30 14:51
可以跟当地的劳动局申请劳动仲裁要求相应的赔偿
- [湖北-武汉]
- 张梅律师
- 167411积分
回复时间: 2019-10-30 15:22
你好,有别的证据可以证明你上了这么久的班吗?如工资记录、考勤记录等,有的话可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。具体情况你可以联系我详谈、尽可能维护你的合法权益。
- [湖北-武汉]
- 黄郑周律师
- 5621积分
回复时间: 2019-10-30 16:15
可以起诉
- [湖北-武汉]
- 程智华律师
- 126820积分
回复时间: 2019-10-30 16:18
你好,单位是不能拖欠劳动者工资的,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议你聘请相关专业律师,具体情况你可以进一步跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。
- [湖北-武汉]
- 邓普云律师
- 157107积分
回复时间: 2019-10-30 16:30
你好,你可以主张公司支付经济赔偿金的。建议先和对方协商,协商不成的可以向劳动监察大队投诉,也可以申请仲裁,对仲裁结果不服还可以起诉。请问有工作证或者考勤表吗?其它能证明劳动关系的物件也可以。这种情况律师介入会比较方便,具体情况你可以联系与我详谈,我的联系方式点开头像个人主页可见,我会尽可能维护你的合法权益
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2019-10-30 17:02
如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 191047积分
回复时间: 2019-10-30 17:48
你好,若没有签订劳动合同,工作服、工牌、考勤记录等物品证明劳动关系的物品有吗?你可以先向当地劳动监察大队投诉,或者先和单位协商,协商不成可以提起劳动仲裁。具体情况您可以直接来电我们详谈,点击我的头像,我的主页里有联系方式,我会尽可能维护您的合法权益。
- [湖北-武汉]
- 熊高杰律师
- 23473积分
回复时间: 2019-10-30 19:17
你好,可以投诉
- [湖北-武汉]
- 姚雷律师
- 137254积分
回复时间: 2019-10-31 11:16
你好,你可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。你的情况属于未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
劳动者是我们保护的一大重点,当然如果你需要提高效率节省时间,你可以直接联系我,具体情况你可以进一步跟我详细描述一下,点击我头像,主页里有我联系方式,建议电话联系我,这样更快捷,我会尽最大可能维护你的权利。
劳动者是我们保护的一大重点,当然如果你需要提高效率节省时间,你可以直接联系我,具体情况你可以进一步跟我详细描述一下,点击我头像,主页里有我联系方式,建议电话联系我,这样更快捷,我会尽最大可能维护你的权利。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 我在一家餐厅做厨师四年了,没签合同,也没买保险,老板在没有预先通 7个回答0
- 你好!洪律师我父亲在一家砖厂打工十五年了,今年找各种理由突然提出 1个回答0
- 你好,我想问一下我在一家店里干了八个月,老板突然的辞退了我,理由 6个回答0
- 用人单位想用正当理由辞退我,理由是劳动人没有达到用人单位工作的工 4个回答0
- 2019年6月3日入职,与公司签了劳动合同,2019年9月12日突然被公司辞 9个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险