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公司因经营不善单方面要辞退我并且不给补偿金该怎么处理?

福建-厦门 12-24 21:42  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(4)
公司是上个月口头通知我的,因为给不出赔偿,所以私下跟我协商到明年1月底走人,这个条件我当时同意了,但是最近事情闹大了(因为裁员的人很多,越来越多人不同意不给赔偿了),因此后面裁的人都有N+1的赔偿了,这我就感到很不公平了,我想反悔当时跟公司私底下协商好的条件(我们只是口头商量,并没有签署什么协议,其次我也还没有主动提离职)。
最重要的是我有当时我们hr跟我沟通时威胁我如果我申请仲裁就要在我离职证明上写不好的话,然后背调说我坏话的录音!!!
请问这种情况我去申请劳动仲裁能成功吗?
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全部答案
回复时间: 2019-12-24 22:04
可直接按照仲裁来维权的
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2019-12-27 09:02
一般根据过错承担责任。
回复时间: 2019-12-25 12:02
你好,一般根据过错承担责任。
回复时间: 2019-12-25 16:05
一般根据过错承担责任。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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